HRM
จัดการพนักงาน กะ ล่วงเวลา Service Charge และเงินเดือน
ระบบทรัพยากรบุคคลที่ออกแบบตามธรรมชาติของโรงแรม รองรับหลายกะ, service charge pool, tip pool, สวัสดิการ, ลา, OT และการคำนวณเงินเดือน + ประกันสังคมตามกฎหมายไทย
หน้าที่หลักของ module
ทะเบียนพนักงาน + สัญญาจ้าง
Time & Attendance (บัตร/สแกนนิ้ว/มือถือ)
Shift & Roster
Leave & OT approval
Payroll + Service Charge + ประกันสังคม
ภ.ง.ด. 1, 1ก, 50 ทวิ
ฟีเจอร์ที่คุณจะได้ใช้จริง
Service Charge Pool
คำนวณและกระจาย SC ตาม point system ที่แต่ละโรงแรมกำหนด
Roster หลายกะ
จัดกะ morning/afternoon/night, split shift, on-call
Mobile Clock-in
เช็คอินด้วยมือถือ + GPS + selfie
ระบบลา 5 ประเภท
ลาป่วย/กิจ/พักผ่อน/คลอด/อื่นๆ พร้อม workflow อนุมัติ
e-Payslip
ส่ง payslip เข้าอีเมล/มือถือ ปลอดภัยด้วยรหัสผ่าน
Training & Review
บันทึกอบรมและประเมิน 360 องศา
ประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ
SC แม่นยำ โปร่งใส
พนักงานตรวจ point ตัวเองได้
ปิดเงินเดือนเร็ว
รับเวลาทำงานอัตโนมัติจากเครื่องสแกน
ลด HR admin
พนักงาน self-service เอง
ยื่นภาษีตามกฎหมาย
แบบฟอร์มสรรพากรครบ
ขั้นตอนการใช้งานทั่วไป
- 1
บันทึกพนักงานและสัญญา
- 2
จัด roster ประจำเดือน
- 3
พนักงาน clock-in ทำงาน
- 4
อนุมัติ OT/ลา
- 5
ปิดรอบเงินเดือน — คำนวณ SC + ภาษี + ประกันสังคม
- 6
จ่ายเงิน ส่ง payslip และรายงานหน่วยงานราชการ
เชื่อมต่อกับ module อื่น
คำถามที่พบบ่อย
สำรวจ module อื่น
Front Desk
หัวใจของงานต้อนรับ — จอง เช็คอิน เช็คเอาต์ ครบในหน้าจอเดียว
POS
Restaurant, bar, retail — เชื่อมตรงเข้า folio ห้องพักและบัญชี
Accounting
งบการเงินและ e-Tax Invoice ครบตามมาตรฐานไทย
Inventory
จัดการคลังทุกแผนก ตั้งแต่ครัวไปถึง minibar
Recipe
สูตรอาหารและ BOM — คุมต้นทุนได้ตั้งแต่ครัว
Fixed Assets
ทะเบียนทรัพย์สินและค่าเสื่อมราคาแบบครบวงจร
Maintenance
แจ้งซ่อม-บำรุงรักษา ให้โรงแรมพร้อมใช้งานตลอดเวลา
พร้อมเริ่มใช้ HRM แล้วหรือยัง?
ทีมงาน One Digital Services พร้อมให้คำปรึกษาและสาธิตระบบฟรี